Prozessbegleiterin und Trainerin
seit 1999

• Konzeption und Begleitung von Change Prozessen (seit 2011)
• Entwicklung und Beratung von Führungskräften und Führungsteams (seit 2005)
• Teamentwicklung, – supervision  und Konfliktklärung (seit 2000)
• Resilienz– und Gesundheitsschulungen in der städtischen Verwaltung (2012-2016)
• Ausbilderin  Lösungsorientierte Beratung für  diverse Jobcenter (2005-2014)
• Durchführung von Development-Centern für eine Personalberatung (2000-2005)
•  HR Beratung und Schulung Personalauswahl und Bindung  im Tourismus (1999-2006)

2015-2019, ALEA GmbH, Marburg

Leitung Personalagentur im Kinder- und Jugendtourismus
1996-1998,  Auswahl und Vermittlung von Saisonpersonal, transfer e.V., Köln

Diplom-Sporttherapeutin
1995-1996 Kurklinik Bad Neuenahr

• Transformation und Change – ‘Facilitat Theorie U’
  (Generative Facilitation Institut, Berlin)
• Führung und Kommunikation
  (IWL, Johannes Ruppel)
• Integratives Coaching
  (IWL, Karl Benin)
• Agilität und Arbeiten 4.0
  (Kollegiale Fortbildung & agile Projekte, ALEA GmbH, Marburg)
• Resilienz als Erfolgsfaktor
  (HBT Akademie, Sylvia Wellensiek)
• Grundkurs MBSR- Mindfulness-Based-Stress-Reduction
  (MBSR Training, Köln)
• Lösungsorientierte Beratung
  (wdöff, Bonn)
• Grundkurs Transaktionsanalyse
  (Klaus Holetz, Köln)
• Erfahrungsorientierte Beratung
  (bsj, Marburg)

Humanistische und systemische Psychologie

2001 – 2005
berufsbegleitende Ausbildung Kommunikationspsychologie,
Arbeitskreis Kommunikation und Klärungshilfe,
Prof. Dr. Schulz von Thun, Hamburg,
Abschluss: Kommunikationspsychologin

Personalauswahl und –entwicklung

1997 – 1998
Traineeprogramm Personalmanagement,
Fortbildungsakademie der Wirtschaft, Köln,
HR-Projekte in diversen Unternehmen,
Abschluss: Referentin für Personalmanagement

Pädagogik – Didaktik – Gesundheit – Sport

1989 – 1995
Diplom-Sportwissenschaft,
Deutsche Sporthochschule Köln,
Schwerpunkt Reha- und Gesundheitssport,
Abschluss: Diplomsportlehrerin und -therapeutin